職探し
職探しの方法
職探しの方法には、ハローワーク以外にもいくつかの方法があります。例えば、求人雑誌とか最近多くなってきた、タウンワークなどのようなフリーペーパーの求人誌なども利用価値がありますね？
また、一般の企業では今ではたくさんのメディアを通して仕事の情報が提供されるようになってきました。インターネットでの職探し、人材会社・人材派遣会社での職探し、新聞広告での職探しなどです。
この中で最近私が利用するのが、インターネットの求人サイトの情報です。
これは、職種、雇用形態、地域、休日、給与などで検索ができることから、自分の希望にあった会社を見つけることができます。
紙面等の応募では時間も日にちもかかる作業もフォームで入力できます。履歴書や職務経歴書を郵送して結果を待つより早い時間で結果がわかります。履歴書や職務経歴書を入力する手間が掛かりますが、一度登録しておけば良いし、プリントアウトも出来ますので便利です。
大学などで就職活動をしている場合は、一流企業の情報も入手しやすいでしょうが、再就職の場合は、こういうインターネットでの情報が重宝します。
インターネットでは簡単なエントリーシートを送信するだけで、合格したり、面接にたどり着くことができるのです。また、インターネットでは、スカウト求人というシステムもあります。
履歴書などを企業に公開して、是非会いたいと思ってくれた企業からのスカウトを受けるシステムです。もちろん、履歴書の公開は匿名でできます。
いくつか経歴があったり資格を持っている場合は、有利に働く場合がありますね。私たちが職探しをしているのと同様に企業も「人探し」をしているのです。
もう一つは人材派遣会社での仕事探しです。派遣会社はたくさんの数がありますから、自分に合った派遣会社を選び登録をし派遣スタッフとなります。
登録後、自分のスキルや条件などを派遣会社が考慮し、人材を求めている企業を紹介して、派遣労働契約をします。
派遣契約が結ばれるためには、スタッフ（自分）と派遣先企業の間の双方の間で合意がなされ派遣先会社と派遣会社に労働派遣契約が結ばれます。
それと同様に派遣会社とスタッフ（自分）との間で雇用契約が結ばれるシステムになっています。但し、最近この派遣での就職には問題が多いと指摘され失くして行こうという動きがあります。
例えば、出産や育児などで、普通の会社でしたら、育児休暇を利用できますが、派遣社員の場合は、一旦退職しないといけないし、その後再就職しようにもすぐには仕事が見つからないなどが、問題になっています。
たくさんの職探しの方法があるので、まずは自分の職探しのスタイルにマッチした方法、求める仕事の情報を効率よく探すことのできる方法を見つけることが重要なポイントです。
また、一般の企業では今ではたくさんのメディアを通して仕事の情報が提供されるようになってきました。インターネットでの職探し、人材会社・人材派遣会社での職探し、新聞広告での職探しなどです。
この中で最近私が利用するのが、インターネットの求人サイトの情報です。
これは、職種、雇用形態、地域、休日、給与などで検索ができることから、自分の希望にあった会社を見つけることができます。
紙面等の応募では時間も日にちもかかる作業もフォームで入力できます。履歴書や職務経歴書を郵送して結果を待つより早い時間で結果がわかります。履歴書や職務経歴書を入力する手間が掛かりますが、一度登録しておけば良いし、プリントアウトも出来ますので便利です。
大学などで就職活動をしている場合は、一流企業の情報も入手しやすいでしょうが、再就職の場合は、こういうインターネットでの情報が重宝します。
インターネットでは簡単なエントリーシートを送信するだけで、合格したり、面接にたどり着くことができるのです。また、インターネットでは、スカウト求人というシステムもあります。
履歴書などを企業に公開して、是非会いたいと思ってくれた企業からのスカウトを受けるシステムです。もちろん、履歴書の公開は匿名でできます。
いくつか経歴があったり資格を持っている場合は、有利に働く場合がありますね。私たちが職探しをしているのと同様に企業も「人探し」をしているのです。
もう一つは人材派遣会社での仕事探しです。派遣会社はたくさんの数がありますから、自分に合った派遣会社を選び登録をし派遣スタッフとなります。
登録後、自分のスキルや条件などを派遣会社が考慮し、人材を求めている企業を紹介して、派遣労働契約をします。
派遣契約が結ばれるためには、スタッフ（自分）と派遣先企業の間の双方の間で合意がなされ派遣先会社と派遣会社に労働派遣契約が結ばれます。
それと同様に派遣会社とスタッフ（自分）との間で雇用契約が結ばれるシステムになっています。但し、最近この派遣での就職には問題が多いと指摘され失くして行こうという動きがあります。
例えば、出産や育児などで、普通の会社でしたら、育児休暇を利用できますが、派遣社員の場合は、一旦退職しないといけないし、その後再就職しようにもすぐには仕事が見つからないなどが、問題になっています。
たくさんの職探しの方法があるので、まずは自分の職探しのスタイルにマッチした方法、求める仕事の情報を効率よく探すことのできる方法を見つけることが重要なポイントです。
職探し
ハローワークで職探し
転職を考えた時に職探しを最初に思い浮かべるのがハローワークでの職探しだと思いますが、ハローワークのイメージというのが、「時間がかかる」「込んでいる」「暗い」などなどマイナスな面が多いと思う人が大多数ではないでしょうか。
実際行ってみても、確かにそういう風に感じます。
駐車場は狭く、長い時間待った挙句、受け付けを済ましても、ここでもまた待たされたり、職員の態度も、民間の企業からしたらとても良いとはいえません。サービス業ではないので、仕方ないのかもしれませんが、本人たちにとっては他人事のようです。
また、多くの人がハローワークはあまり明るく良い印象ではないと感じているのが現実です。実際、暗いです。まだ、若い人は友人や恋人などと一緒に来て、おしゃべりしながら職探しをしていますが、私のように中高年の人は必死ですのでほとんど笑顔もありません。
それから、職員を見ていて感じるのが、自分は大変なのになかなか親身になって考えてくれていないと感じてしまうこともあります。
でも、ハローワークにもメリットがあります。
誰でも、どんな年齢でも性別でも無料で職探しが出来るのです。仕事を探すのに費用がかかりません。
ハローワークでは、パソコンでの検索の他に、自己分析の仕方や履歴書の書き方、面接の受け方など指導してくれますし、セミナーも無料で参加できます。（履歴書の白紙の用紙も無料で貰えます）
どちらかといえば、地域密着型の求人が多く、県外の情報もありますが、自分の住んでいる地域の近辺で職探しができます。
厳しい年齢制限がなく、どちらかというと幅広く募集していますので、応募し易いのもメリットです。
パソコンの画面で職探しをする場合は、受付カウンターに「閲覧をお願いします」というとパソコンのナンバーが記入されたカードを渡してくれますので、そのナンバーが表示されているパソコンで検索します。受付自体名前や住所を記入したりする必要も無く、無条件です。
但し、ハローワークは、市単位に一軒と限られていて、誰しも近くにハローワークがあるわけではなく、通うには不便な人や、パソコンの台数も限られているので順番を待ったりと、なにかと時間がかかります。
そのような時は、インターネットでハローワークを利用するのが便利です。
自分の都合の良い時間にパソコンに向かい仕事検索ができます。
ハローワークのパソコンの画面とほとんど同じ中身が見れますので、便利ですが、一つだけ違うところがあります。
それは、ハローワークのパソコンの場合、求人を出している企業の情報がその場でわかりますが、自宅で見るパソコンの場合は、企業によっては公開していないところもあり、その時はやっぱりハローワークに問い合わせする必要があります。
それでも、新聞広告の求人や求人雑誌にハロワークと全く同じ求人が掲載されていることもあり、ハローワークから紹介してもらうほうが就職には有利です。
それは、ハローワークから紹介して入社した場合、企業には補助金が入る仕組みになっていたりしますので、そういう意味でもハローワークを使い倒したほうが良いですよ！
実際行ってみても、確かにそういう風に感じます。
駐車場は狭く、長い時間待った挙句、受け付けを済ましても、ここでもまた待たされたり、職員の態度も、民間の企業からしたらとても良いとはいえません。サービス業ではないので、仕方ないのかもしれませんが、本人たちにとっては他人事のようです。
また、多くの人がハローワークはあまり明るく良い印象ではないと感じているのが現実です。実際、暗いです。まだ、若い人は友人や恋人などと一緒に来て、おしゃべりしながら職探しをしていますが、私のように中高年の人は必死ですのでほとんど笑顔もありません。
それから、職員を見ていて感じるのが、自分は大変なのになかなか親身になって考えてくれていないと感じてしまうこともあります。
でも、ハローワークにもメリットがあります。
誰でも、どんな年齢でも性別でも無料で職探しが出来るのです。仕事を探すのに費用がかかりません。
ハローワークでは、パソコンでの検索の他に、自己分析の仕方や履歴書の書き方、面接の受け方など指導してくれますし、セミナーも無料で参加できます。（履歴書の白紙の用紙も無料で貰えます）
どちらかといえば、地域密着型の求人が多く、県外の情報もありますが、自分の住んでいる地域の近辺で職探しができます。
厳しい年齢制限がなく、どちらかというと幅広く募集していますので、応募し易いのもメリットです。
パソコンの画面で職探しをする場合は、受付カウンターに「閲覧をお願いします」というとパソコンのナンバーが記入されたカードを渡してくれますので、そのナンバーが表示されているパソコンで検索します。受付自体名前や住所を記入したりする必要も無く、無条件です。
但し、ハローワークは、市単位に一軒と限られていて、誰しも近くにハローワークがあるわけではなく、通うには不便な人や、パソコンの台数も限られているので順番を待ったりと、なにかと時間がかかります。
そのような時は、インターネットでハローワークを利用するのが便利です。
自分の都合の良い時間にパソコンに向かい仕事検索ができます。
ハローワークのパソコンの画面とほとんど同じ中身が見れますので、便利ですが、一つだけ違うところがあります。
それは、ハローワークのパソコンの場合、求人を出している企業の情報がその場でわかりますが、自宅で見るパソコンの場合は、企業によっては公開していないところもあり、その時はやっぱりハローワークに問い合わせする必要があります。
それでも、新聞広告の求人や求人雑誌にハロワークと全く同じ求人が掲載されていることもあり、ハローワークから紹介してもらうほうが就職には有利です。
それは、ハローワークから紹介して入社した場合、企業には補助金が入る仕組みになっていたりしますので、そういう意味でもハローワークを使い倒したほうが良いですよ！
転職
理不尽な人事異動！
サイトをリニューアルして、私の経験などを交えながら中高年の転職・再就職に焦点を当てて考えて行きたいと思います。
2007年8月に17年勤めた会社を理不尽な人事異動が原因で退職し、現在就職活動をしている51歳のおやじです。
つなぎにブログでアフィリエイトをしていますが、たいして儲かっていません！
ですが、少しの小遣い稼ぎにはなっているので、やらないよりはやったほうが良いと思います。
まず、17年勤めた会社を辞めるきっかけですが・・・
前職の会社は量販型のチェーン店で、17年の間には店長の経験もあり、それなりの実績も残しましたが、いつの間にか、この会社の従業員に対する扱いに疑問を感じ、情熱が薄れてきました。
それは、どこの会社にもある「転勤」に名を借りた「リストラ」です。
私の友人の店長は、自宅から200ｋｍ以上も離れた店舗に左遷され、その店舗に着くまでに4店舗も系列店舗の前を通過して車で通っていました。毎日朝6時くらいに家を出て、夜中の12時ぐらいに家に着き、また翌日は朝早く出社する。家に帰るのは寝るだけの生活です。
この友人は、店長でありながら、会社からはあまり好かれていなくて、不況で閉店する店舗の残務処理ばかりをさせられていて、自分でも「閉店請負人」と言うほど嫌な仕事ばかりさせられていました。
そんな友人を「可哀想」と思っていたら、2007年の6月に私に辞令が降りました。
それまでの店舗は、このチェーン店で一番大きくてお客も多く、忙しい店舗で、オープンの時から勤務していた古参の社員です。私の都合で、店長職も下りて、一般社員として勤めていました。
私を指名して来店するお客さんも多く、自他共に認める「この店に必要な人間」とうぬぼれていました。でもそれは、会社には関係なく、将棋の駒の一部だったんですね。
転勤予定の店舗に欠員が出て、私の持っている資格がないとこの店舗での「特定の商品」の販売が出来ず、いわば会社にとっては必要な人事異動でした。
だけど、その店舗の位置は、私の自宅からは遠く、高速道路を通って、約1時間ほどかかる場所にあり、その往復の高速料金も自腹という何とも納得が行かない異動です。
その人事異動を聞いた時に「考え直してくれ」と会社に掛け合ったけれども、「会社の為に必要な人間なんだ」と説得され、仕事自体は好きで、人間関係も問題の無かった会社だけに渋々承諾して通い始めました。定年が近い中高年が今まで我慢して勤めていた会社を辞める事は無いだろうとタカをくくっての人事異動でした。
私の車に付いているＥＴＣは、音声で料金を教えてくれるタイプの物で、初日に高速を降りる時に「料金は1000円です」と聞いた時、「やっぱりここに来たのは間違いだった・・・」と感じました。
毎日2000円の高速代を自腹、1ヶ月で5万円とガソリン代の支給が実費の半分にしかならないので、合計8万円も手出しをしてこの会社に奉仕する義理は無いと思い、辞める決断をしました。
それから、この一年近くの経過と職探しの苦悩はまた後日書きます。
2007年8月に17年勤めた会社を理不尽な人事異動が原因で退職し、現在就職活動をしている51歳のおやじです。
つなぎにブログでアフィリエイトをしていますが、たいして儲かっていません！
ですが、少しの小遣い稼ぎにはなっているので、やらないよりはやったほうが良いと思います。
まず、17年勤めた会社を辞めるきっかけですが・・・
前職の会社は量販型のチェーン店で、17年の間には店長の経験もあり、それなりの実績も残しましたが、いつの間にか、この会社の従業員に対する扱いに疑問を感じ、情熱が薄れてきました。
それは、どこの会社にもある「転勤」に名を借りた「リストラ」です。
私の友人の店長は、自宅から200ｋｍ以上も離れた店舗に左遷され、その店舗に着くまでに4店舗も系列店舗の前を通過して車で通っていました。毎日朝6時くらいに家を出て、夜中の12時ぐらいに家に着き、また翌日は朝早く出社する。家に帰るのは寝るだけの生活です。
この友人は、店長でありながら、会社からはあまり好かれていなくて、不況で閉店する店舗の残務処理ばかりをさせられていて、自分でも「閉店請負人」と言うほど嫌な仕事ばかりさせられていました。
そんな友人を「可哀想」と思っていたら、2007年の6月に私に辞令が降りました。
それまでの店舗は、このチェーン店で一番大きくてお客も多く、忙しい店舗で、オープンの時から勤務していた古参の社員です。私の都合で、店長職も下りて、一般社員として勤めていました。
私を指名して来店するお客さんも多く、自他共に認める「この店に必要な人間」とうぬぼれていました。でもそれは、会社には関係なく、将棋の駒の一部だったんですね。
転勤予定の店舗に欠員が出て、私の持っている資格がないとこの店舗での「特定の商品」の販売が出来ず、いわば会社にとっては必要な人事異動でした。
だけど、その店舗の位置は、私の自宅からは遠く、高速道路を通って、約1時間ほどかかる場所にあり、その往復の高速料金も自腹という何とも納得が行かない異動です。
その人事異動を聞いた時に「考え直してくれ」と会社に掛け合ったけれども、「会社の為に必要な人間なんだ」と説得され、仕事自体は好きで、人間関係も問題の無かった会社だけに渋々承諾して通い始めました。定年が近い中高年が今まで我慢して勤めていた会社を辞める事は無いだろうとタカをくくっての人事異動でした。
私の車に付いているＥＴＣは、音声で料金を教えてくれるタイプの物で、初日に高速を降りる時に「料金は1000円です」と聞いた時、「やっぱりここに来たのは間違いだった・・・」と感じました。
毎日2000円の高速代を自腹、1ヶ月で5万円とガソリン代の支給が実費の半分にしかならないので、合計8万円も手出しをしてこの会社に奉仕する義理は無いと思い、辞める決断をしました。
それから、この一年近くの経過と職探しの苦悩はまた後日書きます。
情報商材は慣れるまでは必要ないと思っていましたが、
この商材はついつい買ってしまいました。
「いつかは情報起業」と思っていましたので、
初心者にはわかり易いマニュアルになっています。
以下が紹介文です。
出ました！！
未だかつてないほどの最強の提示額で
あなたも巨額の金額を手にできるのだとしたら…
こちらです。
≫詳しく見る
私が1日で222万3480円稼ぎ、
167日で4140万3950円を売り上げた方法を
あなたも簡単にできる仕組みがあるのですが。
しかも他の同業者にケンカ売ってます…
ぼこぼこにされる覚悟です。
これ1000円です。
≫詳しく見る
激安の価格ですが、決して生半可なものではないです。
私は本当にあなたに稼いでほしい。
あなたの月給を年下の人がたった数時間で稼いでるのを聞いて
それでも続けますか？
≫詳しく見る
1000円。1000円。あり得ない金額です。
しかし、しっかり稼げます。
あなたの経験、知識は関係なく稼げる
仕組みになっています。
詐欺でしょうか？
詐欺師は1000円じゃ売らないでしょうね。
本当はもっと高くても売れます。
それだけの代物です。
ご自分の目で確認してみてください。
≫詳しく見る
Yahoo ブログ
Yahoo ブログ
「Yahoo ブログ」は、Yahoo! JAPAN ID持っていると、簡単に利用出来ます。
「Yahoo!ブログ」の特徴は、画像は2GBまで、テキストは容量無制限
見せたい人だけに記事を表示できる公開・非公開設定
簡単なアンケートをブログ上でできる投票機能
複数記事へのトラックバックが可能
気に入ったブログの動向をチェックするお気に入りブログ
誰が自分のブログを気に入ったかがわかるファン機能
などがあり、アクセス数は結構伸びるし、コメントも多いので日記を書いたり、純粋にブログを楽しんだり、コミュニケーションが目的なら良いのですが、アフィリエイトには向きません。
「Yahoo！ブログ」のガイドラインの禁止事項に、
商業目的や広告目的で利用すること（Yahoo!ショッピング、Yahoo!オークション、BR＋および、バリューコマース（株）がYahoo! JAPAN内で提供するアフィリエイトサービスへのリンクは除く）
とあります。
つまり、「Yahoo！ブログ」では、上記以外のASPのアフィリエイトリンクを貼るとNGです。
たとえそれがアフィリエイトでなくても、特定の商品・サービスの紹介や勧誘、宣伝を繰り返す場合も、商用利用と見なされる場合があります。
「Yahoo!ブログ」の特徴は、画像は2GBまで、テキストは容量無制限
見せたい人だけに記事を表示できる公開・非公開設定
簡単なアンケートをブログ上でできる投票機能
複数記事へのトラックバックが可能
気に入ったブログの動向をチェックするお気に入りブログ
誰が自分のブログを気に入ったかがわかるファン機能
などがあり、アクセス数は結構伸びるし、コメントも多いので日記を書いたり、純粋にブログを楽しんだり、コミュニケーションが目的なら良いのですが、アフィリエイトには向きません。
「Yahoo！ブログ」のガイドラインの禁止事項に、
商業目的や広告目的で利用すること（Yahoo!ショッピング、Yahoo!オークション、BR＋および、バリューコマース（株）がYahoo! JAPAN内で提供するアフィリエイトサービスへのリンクは除く）
とあります。
つまり、「Yahoo！ブログ」では、上記以外のASPのアフィリエイトリンクを貼るとNGです。
たとえそれがアフィリエイトでなくても、特定の商品・サービスの紹介や勧誘、宣伝を繰り返す場合も、商用利用と見なされる場合があります。
